La ley en México reconoce que hombres y mujeres somos iguales y, por tanto, debemos gozar del mismo acceso a oportunidades. Lamentablemente, esto no ocurre así. Ya sea en la educación, la salud, el trabajo o el hogar, diariamente millones de niñas y mujeres sufren desventajas en su desarrollo personal y profesional por el simple hecho de ser mujeres.
VER MÁSImagínate que estás comenzando una carrera. Algunas personas son asignadas, al azar, al sendero A – lleno de hoyos, arenas movedizas, cimas difíciles de escalar y, por si fuera poco, llevas pesas en los tobillos.
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México vive una epidemia de violencia contra la mujer. Desde hace algunos años ya se han hecho evidentes las muchas formas de discriminación y agresiones físicas y mentales que enfrentan millones de mujeres mexicanas día con día. El confinamiento derivado de la pandemia solo vino a agravar el problema, ya que aumentó considerablemente la violencia contra las mujeres y más aún dentro del hogar.
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La mitad de la población mundial recibe menos ingresos de los que deberían por su condición de género: la brecha salarial revela que las mujeres perciben hasta 16% menos ingresos que los hombres por trabajos del mismo valor. Aunque la lucha por cerrar ésta brecha no es nueva, ha tomado mayor impulso en los últimos años. Hoy se celebra por segundo año consecutivo el Día Internacional de la Igualdad Salarial con el objetivo de sumar esfuerzos para alcanzar la equidad salarial entre hombres y mujeres.
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